Il metodo Trattativa LAB

Metodo di vendita in 6 fasi per condurre e rileggere la trattativa.

Il metodo è pensato per chi vende già e vuole smettere di affidarsi soltanto all'esperienza o all'istinto. Non è un copione da recitare: è una struttura che ti permette di sapere quale obiettivo stai cercando in ogni fase e di capire, dopo la conversazione, dove hai perso efficacia.

Non memorizzare più risposte. Impara a riconoscere la situazione.

Quando sai leggere il processo, puoi adattare parole e stile al cliente senza perdere la direzione della trattativa.

COSA SVILUPPI

Tre capacità che rendono la formazione utilizzabile sul campo.

Ogni contenuto è collegato a un comportamento osservabile. L'obiettivo è che tu sappia riconoscere da solo ciò che sta funzionando, decidere il passo più utile e trasformare gli errori in un allenamento specifico.

01 / LEGGI

Riconosci i segnali

Impari ad ascoltare parole, priorità, esitazioni, conferme e contraddizioni. Non per “interpretare” il cliente, ma per capire quali informazioni mancano prima di avanzare.

02 / DECIDI

Scegli il passo utile

Impari a distinguere quando serve una domanda, una sintesi, una proposta, un approfondimento dell'obiezione o la richiesta di un impegno concreto.

03 / CORREGGI

Rileggi la trattativa

Impari a non fermarti a “cliente non interessato” o “prezzo alto”: ricostruisci il passaggio critico e definisci cosa fare diversamente la volta successiva.

PROGRAMMA IN 6 FASI

Cosa impari, fase per fase.

La sequenza non serve a rendere la conversazione meccanica. Serve a evitare gli errori di timing più frequenti: proporre prima di aver capito, rispondere prima di aver diagnosticato, chiudere senza aver costruito sufficiente chiarezza.

Il metodo è adatto se...

  • vendi tramite telefonata, videochiamata o appuntamento;
  • prepari preventivi o proposte commerciali;
  • gestisci obiezioni e follow-up;
  • vuoi capire perché i risultati sono discontinui anche quando le opportunità sono simili.
01

Approccio

Come aprire la conversazione, definire il contesto e creare le condizioni per un confronto professionale.

Impari a: ridurre attrito iniziale, chiarire il motivo del confronto e ottenere attenzione senza partire subito dal prodotto.
02

Relazione

Come costruire fiducia attraverso coerenza, ascolto e comprensione, senza forzare confidenza o simpatia.

Impari a: comunicare credibilità, adattare il linguaggio e mantenere una relazione naturale senza perdere la guida del processo.
03

Esplorazione

Come far emergere bisogno, motivazione, priorità, conseguenze, urgenza e criteri di scelta.

Impari a: fare domande che producono informazioni utili alla decisione, non soltanto dati descrittivi.
04

Proposta

Come selezionare ciò che raccontare e collegarlo direttamente alle priorità emerse durante l'esplorazione.

Impari a: evitare monologhi, presentare una direzione chiara e utilizzare micro-domande per verificare comprensione e valore percepito.
05

Obiezioni

Come distinguere la frase pronunciata dal vero ostacolo alla decisione: prezzo, fiducia, priorità, rischio, confronto o processo decisionale.

Impari a: approfondire prima di rispondere e costruire una risposta coerente con la causa reale del dubbio.
06

Chiusura e follow-up

Come trasformare una conversazione positiva in un passo successivo concreto, con responsabilità e tempistiche chiare.

Impari a: evitare finali vaghi come “ci sentiamo” e impostare un follow-up con obiettivo, data e prossimo impegno definiti.

Al termine, il risultato atteso è sapere cosa osservare.

Non promettiamo formule per “chiudere tutti”. Il risultato del metodo è più concreto: preparare meglio una trattativa, riconoscere più velocemente il punto in cui si blocca, scegliere il comportamento da testare e costruire una routine di miglioramento continuativo.

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